„So fördern Sie die Akzeptanz für Führung in Teilzeit“

Viele Menschen möchten nicht nur arbeiten, sondern auch anderen Interessen nachgehen – Familie, Ausgleich, Hobbies. Ein Format, um dies darzustellen, ist die Arbeit in Teilzeit. Dies ist aber gerade für Führungskräfte schwierig.

Die HR-Werkstatt der Zeitschrift „Personalwirtschaft“ hat im Juni 2021 den Führungscoach Felix Müller eingeladen, seine Erfahrungen zum Thema „So fördern Sie die Akzeptanz von Führung in Teilzeit“ mit ihren Lesern:innen zu teilen. Den ganzen Artikel können Sie kostenlos HIER lesen.

Felix Müller, Führungscoach 

Felix Müller ist ICF-zertifizierter Führungscoach (ACC) und unterstützt Führungskräfte und Unternehmen dabei, durch bessere Führung erfolgreicher zu sein. Er hat Wirtschaft in St. Gallen und den USA (MBA) sowie Psychologie in UK studiert und verfügt über 25 Jahre Erfahrung als internationale Führungskraft. Sein besonderes Interesse liegt darin, wie Persönlichkeit, Werte, Glaubenssätze, Ängste und die Umgebung gutes Führungsverhalten ermöglichen oder behindern. Er ist Mitherausgeber des “International Handbook of Evidence-Based Coaching: Theory, Research and Practice”, welches im Herbst bei Springer erscheint.

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