Themen ausdiskutieren.
Klarheit gewinnen.
Weitergehen

Online-Coaching für Führungskräfte

Ich helfe dabei, Themen in Ruhe auszudiskutieren –
damit Klarheit entsteht und es gut weitergehen kann.

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Ich bin Felix Müller, Online-Coach.

Ich arbeite mit Führungskräften, die ein Thema haben, das sie offen besprechen möchten – zum Beispiel im Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden, bei Fragen rund um Familie und Beruf oder bei beruflichen Entscheidungen.

Im Coaching geht es nicht um schnelle Tipps, sondern um ein offenes Gespräch in einem geschützten Rahmen.

Ich arbeite klar und strukturiert, bringe viel Erfahrung mit und bin ein neutrales Gegenüber, bei dem du du sein darfst. Am Ende ist meist klarer, was gesagt ist – und was der nächste Schritt ist.

Wenn du ein Thema hast, über das du einmal offen reden möchtest, dann lass uns gern bei einer Online-Kaffeepause sprechen.
Unverbindlich und unkompliziert.

Hier Online-KaffeepAUSE buchen

Ich freue mich auf ein Gespräch auf Augenhöhe.

  • Business- und Führung
    • BWL-Studienabschluss (lic.oec.HSG) der Universität St. Gallen, Schweiz
    • MBA der Fuqua School of Business der Duke University, Durham, NC, USA
    • 25 Jahre internationale Führungserfahrung
  • Coaching
    • Master in Coaching & Behavioural Change der Henley Business School an der University of Reading, UK
    • Zertifiziert als Professional Certified Coach (PCC) von der International Coaching Federation, dem weltweit größten Coaching-Verband.
    • 12 Jahre und 2.000 Stunden Erfahrung als Online-Coach auf Deutsch, Schweizerdeutsch, Französisch und Englisch.

Felix, danke für die letzten 6 Monate! Du warst der perfekte Co(ach)-Pilot beim Start in die Führungsrolle und hast mir die richtigen Instrumente gezeigt. Mit präziser Kommunikation das Team überzeugend auf Kurs bringen und auch wie man auch bei Turbulenzen klar und sicher kommuniziert. 🙂

Vor dem Coaching mit Felix Müller fiel es mir schwer, mich auf der Direktionsebene ausreichend zu zeigen und zu vermarkten, obwohl ich wusste, dass ich mehr Potenzial hatte. Ich hatte bereits viel reflektiert, doch der entscheidende Impuls fehlte.

Felix‘ einfühlsame und gleichzeitig herausfordernde Art war der Wendepunkt. Er schuf einen Raum, in dem ich meine inneren Blockaden erkennen und lösen konnte. Es war keine oberflächliche Beratung, sondern eine tiefgehende Auseinandersetzung, die mich befähigte, meine Stärken bewusster einzusetzen.

Heute merke ich, dass ich mit mehr Klarheit und Überzeugung auftrete, meine Position effektiver vertrete und meine Teams souveräner führe. Dieses Coaching ist besonders wertvoll für Führungskräfte, die ihre Sichtbarkeit und Wirkung in einem anspruchsvollen Umfeld wie unserem nachhaltig steigern möchten.

Das Coaching bei Felix hat mir nicht nur geholfen, meine Kommunikationsfähigkeit und Selbstwirksamkeit gezielt weiterzuentwickeln, sondern auch nachhaltige Strategien für meine persönliche und berufliche Entwicklung zu finden. Durch die strukturierte und wertschätzende Begleitung habe ich neue Perspektiven gewonnen und den Mut gefunden, Veränderungen aktiv und mit Zuversicht anzugehen – für mich selbst und für mein Team, das ich nun gestärkt und sicher durch die Transformation im Unternehmen führen kann.

Aufgrund meiner Aufnahme im Konzern-Potenzialprogramm erhielt ich ein Coaching, wofür ich bewusst Felix Müller ausgewählt habe. Meine Hoffnungen an ihm und sein Coaching aufgrund seiner Vita haben sich bestätigt. Zu meinen Kernthemen Delegation und Emotionsregulation hat Felix mit seiner sympathischen Art und seinen objektiven Fragestellungen mich enorm unterstützt und mir im wahrsten Sinne des Wortes die Augen neu geöffnet.

Insbesondere schätze ich die Kompetenz und Vertrautheit von Felix, die eine besondere Grundlage schaffen, gemeinsam abgestimmte Vorgehensweisen zu entwickeln. Durch konsequente Einhaltung seiner Tipps, wurden die Erfolge schnell sichtbar. Diese habe nicht nur ich bemerkt, sondern auch meine Kollegen. Dies ist ehrlicherweise das größte Lob seines Wirkens, neben meiner neu gewonnenen Zeit durch Delegieren ohne Energieverlust.

Ich habe mit Felix zusammengearbeitet, weil mir eine Aussenperspektive wichtig ist. Sie ist für mich bereichernd und inspirierend – gerade wenn es darum geht, die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln und im Arbeitsumfeld klarer aufzutreten.

Im Coaching habe ich gelernt, meine Innenwelt besser zu verstehen, meine Bedürfnisse und Anteile zu priorisieren und in Balance zu bringen. Besonders durch die gezielten Fragen von Felix konnte ich meine Perspektiven hinterfragen und neu framen.

Das wirkt sich direkt auf meine Arbeit als Manager in einem FinTech-Unternehmen aus: Ich treffe Entscheidungen klarer, kommuniziere bewusster und fühle mich energievoller, weil ich nicht mehr das Gefühl habe, es allen recht machen zu müssen.

Das Coaching hat mir neue Klarheit und Leichtigkeit geschenkt – sowohl persönlich als auch beruflich.

Durch Klarheit im Coaching habe ich meine berufliche Richtung gefunden!
Ich habe mit Felix zusammengearbeitet, um herauszufinden, ob für mich eine Führungslaufbahn oder eine Fachkarriere der richtige Weg ist. Im Coaching habe ich gelernt, mir bewusst Zeit für Reflexion zu nehmen. Die Modelle und Methoden, die Felix mir gezeigt hat, konnte ich direkt in der Praxis anwenden. Besonders beeindruckt hat mich seine Lebenserfahrung und Expertise, er hat stets die richtigen Fragen gestellt und mich dadurch zum Nachdenken gebracht. Gemeinsam haben wir klare Zielsetzungen formuliert, die zum Erfolg des Coachings beigetragen haben.