Mithilfe ihrer Unternehmen haben viele Menschen gelernt, ihren Stress zu managen. Doch einige wurden oft noch nicht erreicht: Führungskräfte im Dauerstress. Dem Stress, der laut Wissenschaft dauerhaft 30% Leistung und viel Führungsfähigkeit kostet. Und damit viel Geld.

Verständlich, dass sich Unternehmen um diese Führungskräfte kümmern wollen. Sie entdecken die Lösung in der Burnouttherapie: Die kognitive Verhaltensarbeit hilft, die Ursachen von Stress dauerhaft zu beseitigen. Ihre Wirksamkeit kenne, seit sie entscheidend dazu beigetragen hat, dass meine Frau ihren Burnout und ihre schwere Depression hinter sich lassen konnte.

Ich selbst nutze kognitives Verhaltenscoaching außerhalb der Therapie. Damit zähle ich zu einem kleinen Kreis von nur 5% der Coaches in Deutschland, die diesen Ansatz nutzen – verglichen mit 30% im restlichen Europa.  

Um diese Versorgungslücke zu schließen, habe ich die Aktion gegen Dauerstress gegründet. Sie vermittelt kognitive Verhaltenscoaches und bildet sie aus. Und informiert Führungskräfte und Personalverantwortliche über ihre wichtige Rolle bei der Dauerstressbeseitigung: Denn aufgrund ihres dauerhaft erhöhten Adrenalin- und Cortisolspiegels können Dauergestresste ihre Situation weder erkennen noch verändern. Sie benötigen Hilfe von außen.

Möchtest du dich als Führungskraft oder Personalverantwortliche um die Dauergestressten in deinem Unternehmen kümmern? Dann lass uns darüber bei einem halbstündigen Zoom-Kaffee sprechen. Einfach online unter https://calendly.com/gegen-dauerstress/ buchen oder eine Mail an felix@gegen-dauerstress.de senden!

Ich freuen mich auf das Gespräch!